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天地華泰召開2019年度職能部室負責人述職述廉匯報會

來源:     時間: 2020-01-19

2020年1月15日,公司總部舉行了2019年度職能部門考核工作暨負責人述職述廉匯報會,公司領導班子成員、專家委員會成員、中層管理干部、職能部室員工共計50人參會,會議由公司黨委副書記張莉同志主持。

此次會議充分展現了總部職能部室高效、務實、簡潔、創新的工作作風。嚴格控制匯報時間,展現了“效”字;曬實績、亮不足,體現了“實”字;講重點、述核心,呈現了“簡”字;做規劃、提目標,突出了“新”字。9名職能部室負責人立足部門職責,以10分鐘為限圍繞履職情況、部門工作亮點、問題及措施、2020年部門重點和創新工作設想等方面進行展示匯報。

考核會上,與會領導對各職能部室2019年的工作成效給予了充分肯定,對總部全體員工一年來的辛苦付出表示衷心感謝,同時,對2020年總部職能部室建設工作提出四點要求:一是參謀超前,要對工作有全面認知,對站位有全局意識,對舉措有創新思維,對工作思考有超前布局。二是服務到位,要主動作為、重心下移、深入一線,加大對基層的幫助、支持和服務力度。三是管理有方,要以制度管人、流程管事,做到人事妥洽管理。四是協調有術,要做好部門內部、部門之間以及與上級單位對口部門的溝通與協調。

會議指出,2019年各職能部室在推動黨建提升和管理提升、增強服務意識和服務效能方面取得了顯著成效。2020年,要建立更加科學規范的考核機制,落實對各單位、各部門的具體考核指標,強化考核激勵和導向作用;要進一步深化員工交流,以輪崗促提升,加強復合型人才培養力度;要聚焦業務、練好內功,不斷提升工作效率和管理水平,為公司平穩和可持續發展做出應有的努力、盡到應盡的責任,推動公司邁出高質量發展新步伐。

會后,與會人員按照德、能、勤、績、廉五個方面的測評要求,以不記名的方式對中層管理干部進行了民主測評。


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